长春亨泰安全服务发展有限公司党支部成立于2002年8月，隶属于长春天然气有限责任公司党委。亨泰党支部始终坚持服务集团公司发展大局，突出围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作导向，以“一点一线一平台”建设为牵引，强化措施抓落实，创新发展树品牌，不断开创党建工作新局面。先后荣获团省委“青年安全生产示范岗”、省燃气协会“规范化服务先进单位”、长春市“文明窗口”“工人先锋号”“创新示范岗”等荣誉称号。

 “一点”：以党建引领为重点，全面实施国有企业基层党组织“五强一创”工程，提升党组织战斗力和凝聚力。坚持高位对标，针对基层党建任务目标要求，结合标准化党支部示范点创建，梳理出4方面重点任务，8项具体任务，16条推进措施，细化任务台账，明确责任分工，对表推进落实。压实主责主业，党支部书记和生产经营主要负责人“一肩挑”，严格履行第一责任人职责；从党员职工人数多实际出发，配备专职副书记履行直接责任；支部委员与班子成员交叉任职，落实“一岗双责”，党组织把关定向作用有效发挥。坚持围绕生产经营开展工作，聚焦“安全”和“服务”定向发力，把党的建设融入企业生产经营各环节。

(“二线四点工作法”)

 “一线”：以全员共创为主线，紧紧抓住“人”这一要素，充分调动党员个体潜能。15个窗口单位党内“创先争优”延伸到“金手指”服务评比，党员发挥作用透明可视，激励作用明显。推行党员技术骨干传帮带，一批青年岗位能手在工作实践中脱颖而出，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。创新主题党日活动，通过“主题党日+学习培训”“主题党日+技术比武”“主题党日+志愿服务”等主题实践，增强企业党组织吸引力和创造力，丰富拓展党员职工活动载体平台。以“做表率、当先锋”行动为依托，接续开展全员大轮训、岗位大练兵、专业技术大比武，涌现出“全国技术能手”“市级劳动模范”“长春工匠”等标杆典型。 

（ 金手指服务评比台）

“一平台”：以品牌服务为平台，把品牌意识、品牌精神贯穿党的建设工作中，增强服务社会的亲和力和软实力。开展“一条龙”服务，对新接收小区开辟绿色通道，实行现场办证、缴费、开栓等，打通服务用户“最后一公里”。开展“安全知识进社区”活动，设立咨询点，发放宣传册，持续传播燃气安全常识。开展安全用气服务，加大小区入户安检力度，提高安检入户率，维护社会和谐稳定。着力提升服务质量，实施便民服务24条，建立特殊群体爱心助弱档案，为不同客户群体提供贴心优质服务。

（ 安全知识进社区）