非公企业中，党组织如何发展？党的先进性如何体现？

近年来，长春一汽四环发动机制造有限公司（简称“一汽四环”），走出了一条企业家重视党组织发展、企业创新发展的良性循环之路。

党员带动 全员发展

一汽四环有一位32岁的“老”班长。

他是姜宇，一汽四环磨试班班长，32岁，却已做了8年班长。姜宇有一手绝活：听声辨位，发动机一点火，只听声音，就能判断出是否有问题，如有问题，是哪个部位出了什么问题。

手握绝活的姜宇，并没有满足于自己的小小成就。作为一名共产党员，姜宇主动向同事们介绍经验，并引导同事钻研业务，几年来，磨试班9名试车工不仅都练就了听声辨位的本领，还成了生产线上的全能选手，磨试班连续7年成为一汽四环先进班组。

“我是一名党员，业务好了，公司给升了职，我把同事们都带动起来，让大家把业务都做起来，公司才能更好地发展。”这就是姜宇，一名党员先锋模范的心声。

把周边同事带动起来，帮助公司实现更好发展，正是一汽四环党总支创建党员先锋模范岗的初衷。

党建工作中，一汽四环党总支非常注重发挥党支部和广大党员在企业发展中的战斗堡垒和模范带头作用。

在车间，创建党员学习园地，激励广大党员带头干事创业；在班组，创建党员先锋模范岗，树立一个党员一面旗帜；在全公司，做到党员亮明身份，时刻接受群众监督。

几年下来，一汽四环上下形成了哪里工作环境最恶劣、最艰苦，哪里就有共产党员；哪里工作任务最繁重、困难最多，哪里就有共产党员的良好氛围。

为了提高党支部的核心作用，提高党员的主体意识，提高党员的综合素质，把发挥党员先锋模范作用寓于公司的生产经营活动之中，从而促进党建工作与企业发展的有机融合、良性互动和同步推进，一汽四环每年、每个季度都开展评选先进党支部、模范党员活动，并给予物质奖励。

跟党走 感党恩 抓好党建促发展

提高认识，加强领导，是民营企业开展党建工作的重要保障。

作为吉林省人大代表，一汽四环总裁陈余文虽然不是中共党员，但他心中有党、对党有情，对党建工作在民营企业重要性的认识非常高，非常重视公司的党建工作。

所以，不论企业生产有多忙，党建活动始终列入公司工作的重要议事日程。

随着公司不断发展和员工的流动，部分党员员工进入了公司，给企业注入了新的活力，增添了新的血液，面对这一局面，如何发挥党组织在民营企业的作用，如何发挥党员的先锋模范带头作用，是摆在公司领导班子面前的一个新的课题。

针对这些新情况、新问题，一汽四环进一步提高了在民营企业中开展党建工作的思想认识，增强了在民营企业中开展党建工作的紧迫感，坚持抓好党建促生产，搞好经营促党建的工作方针，切实把党建工作作为推动企业自身发展的一件大事来抓。

在一汽四环，已形成了书记亲自抓，支部书记具体抓，支部委员齐心抓的党建工作领导新格局。

紧扣发展主题，党建推动创新

一汽四环党总支不断围绕企业发展，创新党建工作载体，增强了民营企业党建工作的时代感和吸引力。

为了不断激发和展现党组织的生机和活力，一汽四环党总支以创建“学习型、服务型、创新型”企业党组织为载体，积极创新党建工作的方式方法。

近年来，一汽四环投入近20万元建立了党建与文化学习活动中心；创建学习型基层党组织，为公司员工提供了当前热点图书1500册。

具体工作中，一汽四环党总支认真做好以下几个方面的结合——

把公司党建工作与公司的中心工作有机结合起来。为了提高员工的整体素质，采取多种形式认真开展学习，集中学习与自学相结合，请进来与走出去相结合，请相关专家、学者宣传相关专业知识。

把转变思想观念，强化服务意识与企业作风建设有机结合起来。从企业的整章建制入手，狠抓企业作风建设，严格实行奖惩制度。

把开展党的活动与搞好企业文化建设有机结合起来。公司党总支精心组织和谋划党的活动、丰富党建工作的思想政治内涵，提高党组织的亲和力和感召力。多年来，公司党总支始终坚持围绕“七一”党的生日组织开展一系列活动。重温入党誓词，上党课；举办职工运动会和拓展训练等丰富多彩的文体活动。

做好企业思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来。公司党总支按照“理顺情绪、化解矛盾、凝心聚力”的工作思路，始终坚持以人为本、尊重员工、关心员工、爱护员工，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。公司连续三年组织全体员工进行了健康体检。最大限度地调动公司员工投身企业发展的积极性，营造鼓励员工想干事、会干事、干成事的浓厚氛围。

党关怀人，人感恩党，党建助企业凝聚向心力

一汽四环党总支认识到，企业党建工作的最终目的，就是要充分发挥党组织的思想政治优势和组织优势，大力推进企业精神文明和文化建设，促进企业健康发展。所以，在不断增强党组织的创造力、战斗力、凝聚力的同时，一汽四环总裁陈余文以“文化管理人，以理念引导人，以真情凝聚人”和以事业留人、感情留人、待遇留人、政策留人的管理理念促进了企业和谐稳定的发展，无形中也促进了党建工作的宗旨在民营企业得到落实。

为了鼓励和激励党员和优秀员工的工作热情，增强员工的主人翁精神，一汽四环每年在评比的基础上，组织20名党员和优秀员工出国旅游；为了加强对广大员工的人文关怀，一汽四环投资为员工建立了图书室、台球室、兵乓球室、健身房等活动室；为了贯彻党中央关于构建和谐的劳动关系的意见精神，一汽四环制定了员工休假和加班管理办法，同时，在2017年7月份，将公司所有员工工资上调10%。

一汽四环党总支成立以来，已发展了8名优秀员工入党，并被中共吉林省非公有制经济组织直属委员会评为吉林省非公企业优秀党组织，被长春市委评为争先创优先进基层党组织。

与此同时，一汽四环也发展成为集设计、开发、生产、销售和服务于一体的现代化内燃机制造企业，产品主要有汽油、柴油、天然气、双燃料发动机四大类，100多个品种，匹配8米以下校车、公交车、轻卡、皮卡、SUV和非道路用设备，是省级高新技术企业、省级发动机实验室、省级技术研发中心和省级出口基地。

一汽四环将乘“一带一路”倡议东风，加快“走出去”的步伐，全面提高产品质量和企业形象，向集团化企业迈进。 （撰稿 杨洪伦 车闻）