（长发集团张姝妍、王洋）为全面贯彻落实党的十九大精神和全国、省市组织部长会议要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，针对性解决好市委和集团党委巡察发现的基层党建工作薄弱环节，全面提升集团党建工作水平，长发集团以“党建微课堂”形式，着力打造了“面对面”“点对面”“点对点”的三个维度党建培训模式。

4月19日上午，集团基层党务知识专题培训开讲，由集团党群工作部围绕“民主评议如何开展”“组织生活会怎样开”“‘新时代e支部’怎样使用管理”等内容进行理论讲解和现场交流，明确了程序，阐明了观点、提出了建议、统一了思想、凝聚了共识。为确保培训的针对性、实效性，在培训过程汇中，他们采取情景模拟、现场互动等方式，通过排演召开组织生活会和开展民主评议党员工作的情景剧，在演示的同时进行点评，形象直观地展示了两项工作的程序和要求。

以此次培训为标志，长发集团“党建微课堂”系列活动全面展开，通过聘请全国、省、市等多个层面的党建专家对全体党员开展定期培训的“面对面”培训；集团党委书记带领各级党组织书记讲党课的“点对面”培训；发动具有基层工作经验的党务工作者，有针对性地对基层从事党务工作的人员传授具体工作经验的“点对点”培训，全面提高全体党员的党性修养，强化集团党务工作者的综合素质，有力推动集团基层党建工作水平的全面跃升。