根据《吉林省驻村干部管理办法（试行）》精神，为更加客观、公正、准确地评价全区脱贫攻坚驻村干部2019年上半年工作情况，激励督促驻村干部认真履行职责，确保驻村扶贫工作取得实效。8月1日，由莲花山度假区党工委办公室牵头，会同扶贫办和四家乡党委组成考核工作组，对区内两个建档立卡贫困村四家乡十间村、莫家村驻村干部进行了年中考核。

考核组先后来到四家乡十间村、莫家村，按照三个步骤开展考核：工作述职，组织派驻行政村的“两委”班子成员、贫困户代表和党员代表，召开专题述职会，由驻村干部逐一进行半年述责总结；民主测评，现场发放测评票，对第一书记、驻村工作队员的工作实绩开展测评；个别谈话，与贫困户代表、党员代表和村“两委”班子成员进行谈话，询问工作队员的在岗情况、工作成效以及对工作队员的建议和意见。

通过本次驻村干部半年考核，进一步强化了驻村干部服从管理、遵守纪律的自律意识，提升了驻村干部服务群众、履职尽责的思想认识，推动了莲花山度假区驻村干部更加有序、有效深入的开展驻村帮扶工作，为打赢脱贫攻坚战筑牢坚实基础。