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长春市双阳区采取六种措施充分发挥领导干部的带头示范作用

发布时间: 2017-11-17
来源:先锋网
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长春市双阳区注重领导带头,坚持以上率下,采取六种措施,充分发挥领导干部的示范作用,有效推动了全区经济社会持续健康发展,得到了社会各方面的充分肯定。

一是强化思想解放,促进知行合一。把解放思想作为干部干事创业的内在要求和主动选择, 坚持“请进来”、“走出去”相结合,引导广大党员干部真正做到在解放思想中统一思想,在统一思想中做到知行合一。邀请邴正、周知民、王健等省市专家教授围绕习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神、十八届五中全会、六中全会等主题来双进行专题辅导,仅去年区委理论中心组就开展集中学习13场次。全区四家班子、乡镇部门主要领导围绕项目建设、城市建管、全域旅游、农业嘉年华、全域农村社区等内容赴先进地区考察学习、对标高位、对口合作,区委书记亲自带队到南京溧水开展对标,在找差距中学习开放的理念、创新的举措和高效的服务。通过一系列的学习举措,打开了领导干部解放思想的“总开关”,领导干部谋划发展的站位提高了,加快发展的动力增强了,创新突破的本领提升了,全区上下形成了人人奋勇争先的良好局面。

二是坚持多措并举,促进加快发展。始终坚持发展为第一要务,把干部作为促进发展的中坚力量,采取多项措施,全面激发干部干事创业的活力。区级领导强化高位统筹,编制出台了《项目建设五年攻坚行动计划》,对项目的建设目标﹑功能定位﹑保障措施逐一进行明确,为项目建设提供了科学指引。坚持党政主要领导带头抓、亲自抓,通过采取领导包保、招商委例会特别是项目服务“365”工作机制等举措办法,集中力量研究破解手续办理、征地拆迁、资金落实等瓶颈制约,一些重大项目达产见效。坚持领导干部带头抓招商,灵活采取以商招商、定点招商、小分队招商等多种方式,推动了多个重点项目签约落地。

三是鼓励改革实践,促进创新驱动。注重把改革创新作为加快振兴发展的根本动力,创新实施了PPP融资模式、组建长春市长发双阳投资控股(集团)有限公司,为全区项目融资提供了支持。精准化放大党内帮扶资金使用效能,资金规模达到1283万元,帮扶救助党员871人,有效增强党员认同感、归属感。在全市率先建立了项目服务“365”工作机制,项目首席负责人、首办秘书为项目提供全天候、无缝隙、秘书式的服务,有效解决项目服务过程中的“肠梗阻”现象,目前已累计调度、研究、推进项目72个。同时,全域化实行“3+X”农村基层治理模式,建立屯委会1223个、成立屯党支部801个,进一步健全了基层治理体系,延伸了党组织工作触角,切实畅通了服务群众“最后一公里”。

四是坚持以人为本,高效服务群众。始终把履职为民作为领导干部最根本的从政追求,大力完善基础设施“便”民,各部门单位一把手积极联系对口部门,持续加大资金争取力度,中心城区累计投资23亿元,实施了150余项城建重点工程,对全区134个村部进行改造升级,城市社区服务用房面积全部达到千平方米以上,特别是在全省率先实现通乡公路全部亮化。全区广大领导干部高度重视脱贫攻坚“扶”民,通过采取“四套拳”、“六模式”帮扶举措,依据贫困户致贫原因对症下药、精准施策,圆满完成了“双70”扶贫目标任务。同时,着眼发展集体经济“富”民,区委主要领导亲自深入乡镇、村组,帮助研究谋划发展村级集体经济思路办法,创新推广了村企合作型、合作社带动型等六种发展模式,全区村级集体经济收入5万元以上村达到100%,收入10万元以上的村达到70%以上。

五是坚持从严从实,做到廉洁奉公。始终把廉政建设作为干部干净干事的基本要求和基本保障,不断增强思想教育、强化制度约束、加大查处力度,着力营造了风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。区委常委带头讲廉政党课、学习党内法规、严肃党内政治生活,组织区委委员、区委候补委员、区纪委委员近100人到省吉莲大厦接受警示教育,有效带动了广大党员坚定自身立场、坚守做人为官底线。区委近两年先后16次研究了全区党风廉政建设和反腐败工作,建立了定责、查责、评责、督责、追责“五位一体”的责任体系,创新出台了《关于鼓励党员干部履职担当容错免责的实施办法(试行)》和《双阳区加快推进项目服务“365”工作机制问责暂行办法》,真正使广大党员干部在严明纪律中强化担当、提高执行力。强化执纪监督问责,驰而不息整治群众身边“四风”和腐败问题,先后共立案143件,处分146人,不敢腐的震慑作用得到发挥,不能腐不想腐的效应初步显现。

六是坚持为政以德,坚守高尚道德。始终将官德修养作为凝神聚力、强基固本的基础工程来抓,使高尚道德融入领导干部的日常工作和精神世界。区级领导带头强化思想宣传教育,积极主动参加“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,组织开展了“双阳好人、最美系列”评选活动,创新建立双阳E政和基层组织工作微信群、“口袋课堂”等学习平台,使学习典型、对标先进成为广大党员干部的自觉追求。组织开展道德大讲堂,围绕“忠诚”的内涵、实质进行多次主题宣讲,突出加大领导干部八小时以外的生活监督,广泛开展了系列立家规、正家风主题活动,采取企业挂职锻炼等方式着力构建了良好的“亲、清”政商关系,引导广大党员领导干部在品行锤炼中提高道德修为。