9日，全市组织工作会议召开。省委常委、市委书记王君正要求，不折不扣地把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到党的建设和组织工作全过程，全面贯彻新时代党的组织路线，不断提升党建工作水平，为长春全面振兴发展提供坚强的政治和组织保证。

王君正指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕“长期执政条件下建设一个什么样的党、怎样建设党”这一党的建设根本问题，创造性地提出了一系列新理念新思想新战略，深刻回答了一系列事关方向性、全局性、战略性的重大问题，特别是在全国组织工作会议上首次提出了新时代党的组织路线，是我们加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循。全市各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽党的建设和组织工作全局，认真落实全国、全省组织工作会议精神，坚决贯彻新时代党的组织路线，始终保持正确的政治方向，确保组织路线始终为政治路线服务。

王君正要求，突出重点，全面加强党的组织体系建设。加强组织体系建设，最根本的是坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。各级党组织和党员领导干部要把“两个坚决维护”作为最高政治原则，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强组织体系建设，要树立大抓基层的鲜明导向，在健全组织网络中提高质量、在服务振兴发展中提升能力、在重视关心基层中激发活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

王君正要求，积极作为，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要建立健全素质培养体系，抓好源头培养、跟踪培养、全程培养，增强干部培养的系统性、持续性和针对性；要建立健全知事识人体系，特别是突出差异化考核，区分“三大板块”及不同领域、不同岗位、不同职级，把干部考准考实；要建立健全选拔任用体系，真正做到德才兼备、以德为先，以事择人、人岗相适；要建立健全从严管理体系，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时；要建立健全正向激励体系，坚持“凭能力用干部，以实绩论英雄”，真正把符合好干部标准的干部选出来、用起来、管理好。

王君正要求，改革创新，为老工业基地振兴发展提供人才支撑。要坚持党管人才、创新政策机制、优化人才环境，努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。在落实“人才新政20条”基础上，进一步创新人才培养、评价、流动、激励和吸引机制，精准引才聚才用才，吸引更多优秀人才投身长春振兴发展。

王君正要求，放眼未来，大力发现培养选拔优秀年轻干部。要拓宽选人视野渠道，严把政治关、品行关、廉洁关，放眼各条战线、各个领域、各个行业培养选拔年轻干部。要增强培养锻炼实效，让年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位锻炼，在急难险重任务中经受摔打。要努力做到适时使用，坚决破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐性台阶，不拘一格大胆使用，但也要注意不要拔苗助长。要全面从严管理监督，始终把年轻干部置于党组织严格管理监督之中，保持一池活水。

王君正最后强调，各级党组织要加强领导，不断强化管党治党意识，落实主体责任，各级组工部门和广大组工干部要旗帜鲜明讲政治，坚守公道正派，锤炼过硬本领，发扬求真务实作风，为新时代党的建设和组织工作提供坚强保障。

市委常委、组织部长邵利在主持讲话中就贯彻会议精神强调，要提高抓落实的思想自觉、突出抓落实的工作成效、强化抓落实的责任担当，确保会议精神落到实处。

市领导徐晗、王长久、马延峰、王铁茗、吕锋、何泉秀、程凤义、盛美军参加会议。