各县（市）区委，各开发区党（工）委，市直机关各部门，各人民团体，各直属单位，驻长中省直有关单位：
长春市有突出贡献专家（以下简称“市级专家”）是市委、市政府授予在我市工作的高层次人才的最高荣誉称号，动态管理，每三年评选一次。根据有关规定，决定开展第七批市级专家选拔工作，现将人选推荐有关事宜通知如下：
一、推荐范围
凡在我市从事科研、教育、生产、医药卫生、文艺创作、新闻出版、经营管理、成果推广、社会工作等工作，为长春经济社会发展作出突出贡献的各类人才均可参加评选。
两院院士、发展中国家科学院院士、哲学社会科学资深教授、国家“千人计划”特聘专家、已办理离退休手续的人员和具有公务员身份的，不纳入人选推荐范围。
二、推荐条件
凡拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，有良好的职业道德，在岗工作、年龄不超过55周岁（1963年6月6日以后出生，对于工作业绩特别突出、取得明显经济和社会效益者，可不受年龄限制，按不超过15%的比例进行推荐和选拔），过去五年内（2013年6月—2018年6月）获得下列成绩之一者，均可申报市级专家。
1.以下奖励获得者（指国务院、省政府、市政府、国家有关部委颁发证书的奖项）：
（1）获得国家、省优秀教学成果一、二、三等奖主要完成人（第一、第二、第三名）；
（2）获得国家、省、市科学技术一、二、三等奖主要完成人（第一、第二、第三名）；
（3）获得国家、省、市人文社会科学研究优秀成果一、二、三等奖主要完成人（第一、第二、第三名）；
（4）获得全国农牧渔业丰收一、二、三等奖；省、市农业技术推广一、二、三等奖主要完成人（第一、第二、第三名）。
2.在基础科学理论研究中，有创造性成果，具有较大科学价值，学术水平在全省处于领先地位；或在国内外重要学术刊物以通讯作者或第一、第二作者发表过较高水平学术论文（被SCI等科学引文检索收录5篇以上）；或在同行中享有较高知名度，并以第一作者出版过具有较高学术价值的著作。
3.在哲学社会科学领域，学术造诣较高，学术水平在全省处于领先地位，得到同行公认；或在国家一级刊物发表3篇以上；或在省一级刊物上发表5篇以上论文（第一作者）；或出版一部以上有重大影响的学术专著。
4.在工程技术领域，有较大发明创造或技术革新成果，并取得显著经济效益或社会效益；或在完成市级以上重点工程项目、重大科技攻关、企业技术改造以及引进消化高新技术成果中，创造性地解决了关键性技术难题；或形成具有自主知识产权的技术或产品，为我市技术创新做出重要贡献的工程技术人才。
5.在企事业单位经营管理中，取得了显著经济效益和社会效益，得到业内、市场和出资人认可的优秀经营管理人才。
6.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，被省、市采纳，取得重大经济效益和社会效益。
7.医术高超，医德高尚，临床经验丰富，多次成功地治愈疑难、危重病症；在较大范围内有效预防、控制、消除疾病方面做出贡献，在公共卫生和临床医疗领域有较大技术创新，得到省内同行公认。
8.为我市文化艺术、新闻出版、体育等领域，做出突出贡献，获得相关专业领域国内、省内较高奖励的文学家、艺术家、记者、编辑、主持人、出版家、文物和博物馆学方面的专家，以及在教练执训中取得卓著成绩的教练员。
9.在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，总结出一整套独特的办法，在生产实践中应用，产生重大经济效益和社会效益的；或在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面做出突出贡献的，具有高级以上职业资格或同等资格，技术技能水平在省内本职业（工种）中较有影响的高技能人才。
10.长期在农业科研、生产或农业科技推广第一线工作，在农业科技成果开发、转化、技术推广服务、农村产业结构调整等方面取得优异成绩，为推动农业科技进步和农村经济发展做出较大贡献，在市内外产生较大影响，取得显著经济效益或社会效益的农业专家和优秀农村实用人才。
11.在科技或教育管理领域，创造性地提出和运用现代科学管理方法，在学科建设、人才培养等方面发挥了重大作用，对推动我市科技、教育事业改革和发展产生重大影响的专家学者。
12.具有良好的思想道德素质、系统的社会工作专业知识或较高技能，创造性地进行社会服务与管理，拥有丰富的社会工作实践经验，为长春和谐发展作出突出贡献的社会工作人才。
13.在其他工作中取得优异成绩，做出突出贡献，在省内外有较大影响和声誉的高层次人才。
三、推荐方式及名额
推荐工作按限定名额和隶属关系进行。
1.县（市）区、开发区和市属企事业单位人员，本人申请，单位推荐，所属县（市）区、开发区和市直部门（单位）审查同意后，填写《长春市有突出贡献专家申报表》（附件2），报送市委组织部。
2.民营企业人员，本人申请，所在单位推荐，市工信局审查同意，填写《长春市有突出贡献专家申报表》，报送市委组织部。
3.中省直单位人员，本人申请，所在单位审查同意，填写《长春市有突出贡献专家申报表》，报送市委组织部。
4.各地、各部门（单位）推荐名额见附件1。分配表中未列部门可按条件推荐1—3人。
四、推荐程序
1.自愿报名。由本人提出申请，填写《长春市有突出贡献专家申报表》、《长春市第七批有突出贡献专家业绩一览表》（附件3），并提交相关证明材料。
2.组织审核。申报人所在单位对本人填报材料和业绩的真实性进行认真审核。
3.专家评审。推荐单位组织专家对所有申报人进行评议，排出先后顺序。
4.集体审定。推荐单位党委（党组）根据专家评议结果，按照分配的推荐名额集体研究确定推荐候选人。
5.公示。将拟推荐候选人的业绩和人员名单在本单位内公示5天，无异议后报送市委组织部。
五、政策待遇
1.市级专家在三年管理期内，每人每月津贴标准1000元，每年发放一次。
2. 市级专家在申报科研项目、高新技术成果的开发应用和风险投资时，在同等条件下有关部门和单位要优先给予安排。
3.市级专家在三年管理期内，每年组织一次健康体检、休假疗养活动。
六、报送材料
推荐第七批市级专家候选人须提供如下材料：
1.长春市有突出贡献专家人选推荐工作报告。报告要表述清楚候选人的基本信息、政治表现、廉洁自律等方面情况，候选人产生过程、排序意见及其他需要说明的问题等。电子版，Word文件。纸质版，一式一份，加盖公章。
2.《长春市有突出贡献专家申报表》。推荐人选所在单位、推荐单位均需签署意见，加盖公章。电子版，Word文件，插入电子版jpg格式彩色免冠照片。纸质版，A4大小，一式两份。
3.《长春市第七批有突出贡献专家业绩一览表》。由申报人按照申报类别填写，申报人所在单位负责对填报内容的真实性、完整性、规范性进行审核，推荐单位负责整理汇总并按推荐顺序排序。纸质版，A3大小，一式一份，推荐单位需加盖公章。电子版，Excel文件。
4.推荐人选业绩证明材料。包括：（1）自然情况证明材料（包括身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等）；（2）所取得的科研成果的奖励证书；（3）审计或财务部门出具的经济效益财务证明；（4）公开出版的学术著作和发表的学术论文（封面、目录及版权页，论文检索与被引用材料目录等）；（5）其他佐证材料。以上材料均报复印件。推荐单位要查验原件，并在复印件上加盖公章，并在整册材料侧面加盖骑缝章。（所报业绩均为近五年内获得）。纸质版，A4大小，一式两份。
5.涉密材料按国家有关法律、法规进行审查，不提供原件和复印件，提交保密审查证明材料。
6.《长春市第七批有突出贡献专家推荐工作联系人及联系方式表》（附件4）。需填写推荐单位及推荐人选所在单位工作人员及其联系方式。纸质版，A4大小，一式一份，推荐单位需加盖公章。电子版，Excel文件。
申报材料中所涉及的表格均可从长春先锋网（www.ccxfw.gov.cn）下载，电子版需与纸质版一致。
七、报送材料时间及地点
第七批市级专家候选人材料报送时间为2018年7月9日至13日，逾期不予受理。报送地点为市委党校2号楼4楼第九会议室。党校地址：硅谷大街7337号。
联系人：王柏枫
电 话：88776179 81298821
邮 箱：rcb8991479@163.com
八、几点要求
1.要高度重视。市级专家评选工作政策性强，涉及面广，关注度高。认真做好人选推荐工作，是确保市级专家选拔质量的前提和基础，各地、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织，周密部署，确保整个推荐工作顺利进行。
2.要突出重点。要把推进科学发展作为评选推荐的重要方向，重点向汽车、农产品深加工、轨道客车三大主导产业，以及先进装备制造、新能源汽车、光电信息、生物医药及健康、新材料、大数据六大战略新兴产业一线人员倾斜。
3.要公正透明。整个推荐工作要本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持阳光操作，接受群众监督，增强推荐工作透明度，真正把最优秀的专家推荐上来。
4.要严肃纪律。对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩者，一经查实，取消其参评资格，并追究推荐单位和经办人的责任。
附件： 1.长春市第七批有突出贡献专家候选人推荐名额分配表
2.长春市有突出贡献专家申报表
3.长春市第七批有突出贡献专家业绩一览表
4.长春市第七批有突出贡献专家推荐工作联系人及联系方式表
中共长春市委组织部
2018年6月6日
附件1 长春市第七批有突出贡献专家候选人推荐名额分配表.docx
附件4长春市第七批有突出贡献专家推荐工作联系人及联系方式表.docx
