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《开展在职党员“依岗亮责”工作安排意见》解读

2017-04-12 09:10:09 来源:长春日报 记者 周 源
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《开展在职党员“依岗亮责”工作安排意见》解读

每名在职党员,必须认同自己的党员身份,行使党员权利,履行党员义务。亮岗位、亮职责、亮承诺,就是要党员铭记理想信念,牢记责任使命,焕发干事热情,以更加昂扬向上的斗志为人民群众办好事、办实事。

主要目的

开展在职党员“依岗亮责”工作,是深化“做表率、当先锋”行动的具体实践载体,通过亮岗位、亮职责、亮承诺,组织引导在职党员从本职做起,从自身做起,积极践行“四讲四有”标准,在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋示范作用。

工作流程

——依岗亮责。按照“有岗必有责,履岗必尽责”的原则,组织在职党员立足本岗,依据工作分工亮明岗位职责,明确重点工作任务和服务事项。党组织通过单位网站、公开栏、公示板、便民服务卡等形式,对在职党员“依岗亮责”情况进行公开公示。各级党组织也可结合实际,在现有岗位之外研究创设志愿帮扶、热心公益、扶贫攻坚、文明服务等各类党员服务岗位,引导在职党员主动领岗履责。

——公开承诺。各领域各行业在职党员结合“依岗亮责”内容,公开做出履职承诺,填写《党员公开承诺书》。医院、学校、公园、商场等窗口服务单位,各级政务中心、审批大厅,农村、社区办事大厅以及基层所站等面向基层、服务群众的基层党组织,应在服务场所显著位置悬挂张贴在职党员群像图,公开党员信息和党员履职承诺。

——评岗评星。在机关围绕服务振兴发展、服务改善民生,根据党员履职践诺、岗位建功情况,评选一批敬业奉献、业务精通、克难攻坚等不同类型的党员岗位标兵、党员服务明星;在国有企业围绕生产经营、管理服务实际,根据党员立足岗位发挥作用情况,评选一批技术创新、节能降耗、民主管理等不同类型的党员岗位标兵、党员业务能手,评定党员先锋示范岗;在窗口单位和服务行业围绕工作职能和服务项目,突出便民利民惠民目标,大力开展业务能手、岗位明星、医德标兵等各类党员岗位标兵和党员服务明星评选,评定党员先锋示范岗、党员示范窗口、党员星级服务岗等;在非公企业和社会组织围绕助力企业发展、助力服务群众,根据党员履行岗位职责、发挥作用情况,评选一批科技进步、技术创新、安全生产等不同类型的党员岗位标兵、党员服务明星,评定党员先锋示范岗、党员诚信经营户、党员服务示范柜台等。

——命名授牌。由党支部综合所辖党员“依岗亮责”情况、日常履职情况、先锋示范作用发挥情况,特别是急难险重任务完成情况,作为“评岗评星”的重要内容,采取个人自评、群众评议、党员互评、组织评定相结合的方式,评选党员先锋示范岗、党员岗位标兵、党员服务明星。

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