近年来，朝阳区坚持用心做有温度的党建，着力创建“朝阳25℃”党建品牌，不断激发基层党建动能。

聚焦“红心引领”，提升党组织领导力。强化区委统领，压实基层党建责任，深入推进“书记一号工程”，2023年实施“书记项目”89个，推动各级党组织书记带头抓党建、抓治理、抓服务。做强街道“轴心”，深化管理体制改革，落实“七项权力”，推动资源力量下沉，持续增强街道统筹功能。夯实社区“底盘”，坚持“抓两头、带中间”，开展社区书记首届论坛和业务“大比武”，建立赛马打擂、观摩拉练机制，形成对标先进、比学赶超浓厚氛围。

聚焦“暖心服务”，提升党组织创造力。把阵地建到“家门口”，建设7000平方米区级党群服务中心，建成88个街（镇）、社区（村）分中心和241个网格党群服务点，形成一核多点的“朝阳25℃”党建阵地体系。把服务做到“心窝里”，紧盯群众需求实施党建示范点创建行动，建立党建示范项目35个，创新载体20项，让服务贴民意、暖人心。把治理落到“关键处”，推进智慧街区治理，以永昌街道为试点建设基层治理数字化指挥平台，开发“朝阳三长e点通”2.0版本，跑出基层治理“加速度”。

聚焦“爱心凝聚”，提升党组织战斗力。在培养上关心，实行社区（村）书记提级管理，开展基层干部全员培训，组织优秀社区（村）书记参加域外学习，加强专业训练、实践历练，增强履职能力。在政治上关注，畅通基层干部上升通道，对优秀社区（村）书记进事业编10人、给予街镇副职待遇8人，以组织温情激发干事热情。在工作上支持，优化调整《街道（乡镇）职责清单》，清理社区服务事项20项，有力推动基层减负增效。

聚焦“同心发展”，提升党组织凝聚力。下活共建“一盘棋”，在条块协同中落实“双报到”制度，建立“双三长”队伍13268人，创建市级“幸福小区”20个，数量居全市首位。织密共治“一张网”，建强街道—社区—网格（小区）—楼栋—单元“五级”组织链条，建成党建联盟62个、吸纳联盟单位500余家，成立志愿者团队193个、社会组织103个，不断扩大基层治理“同心圆”。推进共享“一体化”，近三年实施“我为群众办实事”项目980个，建立吸纳社区慈善基金230.3万元、占全市总额近60%，建成社区敬老食堂及“幸福食光”配送点15个，多措并举解决群众“急难愁盼”问题。