今年以来，宽城区着眼构建“有人、有钱、有物、有力、有序”的基层治理体系，将居民关注的热点、治理中的难点打包成项目，以项目化方式压实责任、整合资源、凝聚力量，推动基层治理共建共治共享、见人见事见物，走出了一条具有宽城特色的党建引领基层治理新路。

以项目选题兜准“民生诉求”，着力破解“需求与服务匹配不精准”的问题。坚持把群众呼声作为第一信号，通过“自下而上征集、全域联动筛选”，对小区自治、健康养老、产业发展等事关群众所盼、发展所困的382条征集问题进行整理分析，把最难办、最迫切的现实诉求打包成“邻里守望”“幸福小区”“品质服务”“惠民暖心”“助企发展”5大类36个重点项目，从区级层面重点突破、集中攻坚。配套制定“四定两评”运行机制，邀请专家学者和群众代表，定期开展“最受欢迎的十大项目”评估，以群众满意度为评价标准，把治理服务真正办到群众心坎上。

以项目实施推动“融合共治”，着力破解“资源与力量整合不到位”的问题。撬动部门资源，依托“平急结合”体系，推动52个机关单位下沉基层认领项目，靶向精准发力，通过实施“花海绿波”“檐线清网”等城市更新项目，全力破解“毁绿种菜”“空中飞线”等长期困扰基层的难题堵点。引入外部力量，联动100多家共建单位共同承办“幸福医馆”“幸福的士”等公益普惠项目。拥军大院社区联合马跑跑养老服务公司开办“幸福食堂”，日接待群众达300余人次，受到广泛欢迎。发动群众参与，搭建“小区夜话”等项目载体，让群众事、群众议、群众办，先后办结“物业弃管”“违规占道”等居民身边事150余件，有效解决了一批小区治理“老大难”问题。

以项目牵引夯实“基础支撑”，着力破解“要素与保障供给不充分”的问题。大力推进人财物向基层一线倾斜，在队伍建设上，实施“青蓝相继”项目，成立以吴亚琴为代表的“导师团”，总结推广长山花园社区20条经验，实行一对一帮扶，打造职业化专业化基层治理队伍。在阵地建设上，依托“邻里中心建设”项目，全面升级261个党群服务中心功能，新建71个“幸福系列”阵地，让党员群众在家门口就能享受到便利服务。在经费投入上，专项列支150万元“红帆项目”启动资金，统筹200万元基层治理专项经费和500万元“幸福小区”创建经费，撬动3300万元社会资金，全部投入基层治理，用扎扎实实的成效变化赢得民心、获得支持。