习近平总书记强调，“要建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍。”南关区委深入贯彻总书记指示精神，把握社区党组织“头雁”这一关键，通过规范落实备案管理流程、细化档案资料管理、科学运用监督考评等举措，推动社区党组织书记队伍规范化建设，为党建引领基层治理工作提供坚强人才保障。

从严把关，推动备案管理程序化。按照属地管理、分级负责原则，由区委组织部牵头，各街乡党（工）委共同组织实施。严格执行“事前、动态、结果”三项报告程序。一是事前报告，各街乡计划调整社区党组织书记前，需向区委组织部报告调整原因、拟任人选及产生方式等情况。二是动态报告，征得区委组织部同意后，统一征求纪委监委、公检法、信访等部门意见，对不符合条件人选禁止进入社区党组织书记队伍。三是结果报告，社区党组织书记正式任职后7日内，由街乡组织专人收集整理个人材料，报区委组织部审核备案。每年一季度对上年履职情况、培训情况等材料进行补充，确保备案资料常态化更新。

从细梳理，提升档案建设规范化。按照备案档案管理要求，区委组织部结合工作实际，统一制发《社区党组织书记备案管理统计表》和《个人信息备案表》，细化个人基本信息、学历学位、培训考核、任职情况、奖惩情况等16项内容，确保档案信息详细准确、规范齐全。加强档案归档业务指导，召开工作推进会议，先后3次印发工作提示，明确“个人据实填报，街乡党（工）委审核把关，区委组织部备案管理”的建档流程。目前，南关区按照“一街乡一卷、一人一档”标准，已将65名社区党组织书记个人档案进行备案，并进一步扩展至社区党组织副书记。

从实运用，实现监督考评科学化。每年年初，区委组织部对上年度社区党组织书记备案归档材料进行抽查，对信息不全面、内容不准确、更新不及时等情况，及时提出整改意见，对备案不实、档案造假的严肃追究相关人员责任。年底，结合年度备案情况，对街乡所辖社区党组织书记队伍建设情况进行分析研判，查找队伍建设的不足，有针对性地指导街乡加强管理。同时，将社区党组织书记备案管理档案作为认定任职经历和履职情况的有效材料，在考录公务员、选聘事业单位人员、评优评先、办理退休手续、享受工资待遇时进行审核查验。2023年，通过调阅备案档案材料，提醒街乡调整临近退休社区党组织书记4名，确保社区党组织书记队伍梯队建设平稳有序。