7日，长春市委组织部召开学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》座谈会，深入学习贯彻习近平总书记重要指示，贯彻落实中央及省委部署要求，就进一步激励全市广大干部新时代新担当新作为进行座谈交流。

        努力干事创业为了谁？党员干部为啥要敢于担当？要不要建立容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责？座谈会上，来自全市不同地方、不同部门、不同岗位的20名优秀年轻干部，围绕如何推动全市干部干事创业、担当作为等内容，结合工作实际，分别交流发言、建言献策，为长春市制定相关制度措施，切实抓好中央、省委有关意见的贯彻落实提供参考。

       领导干部担当作为、干事创业不仅是职责要求，也是当前干部队伍建设的紧迫课题，更是推进伟大事业的迫切需要。长春市委常委、组织部长邵利在会上强调，全市各级党组织要深刻认识贯彻落实中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、推动干部担当作为的重大现实意义和深远战略考量，切实增强政治责任感、历史使命感。全市各级党组织和广大干部要深刻把握习近平总书记“五个敢于”要求对担当精神的科学阐释和深刻内涵，不断强化政治担当、历史担当、责任担当，着力在提高担当干事的政治觉悟和本领能力上下功夫，在制定和执行担当干事的激励引导和保障支持制度机制上下功夫，在营造担当干事的良好政治环境上下功夫，充分调动全市广大干部担当作为、干事创业的积极性主动性创造性，不断凝聚形成干事创业、担当作为、创新发展的强大合力，努力为建设东北亚区域性中心城市作出新的更大的贡献。