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赵庆利:牢牢把握高质量发展主旋律 坚定不移推进新时代组织工作新提升

发布时间: 2019-03-27
来源:先锋网
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全市组织部长会议对当前和今后一个时期全市组织工作作出了安排部署。作为城区组织部门,必须着眼全市、聚焦本地,牢牢把握政治方向、扛起政治责任、体现政治担当,守正创新、扎实工作,不断推进全区组织工作取得新提升。

贯彻“根本性、统领性”要求,坚定不移抓好全面加强党的政治建设。重头戏是“不忘初心、牢记使命”主题教育,要提前预热、分类指导、创新载体,突出习近平新时代中国特色社会主义思想普及教育、突出问题导向、突出宽城实践特色,建立“初心讲堂”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。

贯彻“高素质、专业化”要求,坚定不移抓好干部队伍建设。聚焦新时代干部教育培训,全力抓好吉林省长春社区干部学院建设,促进教育培训效能提升。聚焦政治素质考察,研究措施,加强动态考核、加强分析研判、由表及里、去伪存真。聚焦从严选拔任用,修改完善《宽城区推荐区管领导干部暂行办法》《宽城区区管领导干部选任程序》等制度,把有能力、真干事、忠诚干净担当的干部用起来,激发干部队伍活力动力。聚焦从严监督管理,抓实政治监督、日常监督、选任监督。聚焦正向激励作用,完善《宽城区关心关爱干部制度》。聚焦年轻干部培养,实施选调生“蹲苗”工程和年轻干部“551”工程。聚焦增强斗争精神和防范化解风险,有计划地把干部放到重大斗争一线,真刀真枪磨砺,提高化解风险能力。

贯彻“增强政治功能,提升组织力”要求,坚定不移抓好组织体系建设。接力推进基层党建“红帆领航”工程,巩固经验做法,形成推广效应。全力推进党支部标准化规范化建设,开展党支部评星定级,深化“相约15号”“新型党课”等载体,抓规范完善、抓质量提升。合力推进各领域基层党建重点任务。城市基层党建,深化街道“1+3”大工委和社区“1+1”大党委制建设,开展品牌评比活动。农村党建,突出抓党建促乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶,把村党组织“领导作用”凸显出来。非公领域党建,实施非公党工委成员单位任务“清单化”管理,组建“发展服务团”,深入开展“五小奔跑行”争创行动,推动“两个覆盖”从有形向有效转变。机关党建,落实领导责任、主体责任、直接责任和具体责任,促进规范提升。队伍建设,突出关心关爱,完善《宽城区党内关爱暂行办法》,面向优秀社区书记专项招聘事业编制,开展“寻找身边榜样”评选活动。

贯彻“政治引领、政治吸纳”要求,坚定不移抓好人才工程建设。打破“人才工作地域特点”壁垒,分类实施人才工程项目。党政人才建设上,在已开展“青年干部储备计划”基础上,实施“党政人才”储备工程;企业经营管理人才建设上,实施“宽城名商”集聚工程;专业技术人才建设上,开展“名师、名家、名医”杰出人才评选;高技能人才建设上,实施“宽城工匠”打造工程;农村实用人才建设上,实施“乡土专家”培育工程;社工人才建设上,实施“宽城社工”提升工程。(中共宽城区委常委、组织部长 赵庆利)