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长春市启动实施专业干部“通渠蓄能计划” 驻长中省直企事业单位干部到长春市挂职对接

2020-04-29 08:48:56 来源:先锋网
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长春市启动实施专业干部“通渠蓄能计划” 驻长中省直企事业单位干部到长春市挂职对接

4月28日,市委组织部组织召开驻长中省直企事业单位干部到长春市挂职对接会议,13家驻长中省直企事业单位的21名挂职干部以及派出单位、接收单位有关领导参加了此次会议,市委常委、组织部长邵利出席会议并讲话。会议要求,要提高政治站位、深刻认识挂职交流的重要意义,要搭建事业平台、切实发挥挂职干部的特长优势,要真诚信任支持、扎实做好挂职干部的服务保障,要拓宽合作领域、持续提升交流合作的层次水平。

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据了解,从今年开始,市委决定实施专业干部“通渠蓄能计划”,每年从驻长中省直企事业单位推选一定数量的优秀干部到我市机关挂(任)职,从我市选派一批干部到中省直企事业单位培养锻炼,以干部培养交流合作为突破口,盘活和集聚各领域资源要素优势,为服务我市经济社会发展积蓄力量。实施该计划,是贯彻中央和省市委重大发展战略、满足事业发展对专业性干部需求的现实需要,是强化长春市与中省直单位交流合作、推动要素优化配置的深远考虑,是改善干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略安排。


21名挂职干部中,“80后”干部占到一半以上,全日制教育大学以上学历的占到90%以上,多数干部专业性工作经历比较丰富,在财政金融、贸易投资、项目管理、大数据技术、轨道交通、规划设计等方面有显著特长,正是我市急需的专业性人才。这些干部到我市挂职,将不断优化我市的干部队伍结构,为长春经济社会发展注入新的活力。


下一步,将以驻长中省直企事业单位干部到我市挂职为契机,继续探索建立干部人才交流培养常态化工作机制,深化与驻长中省直企事业单位在技术资源、人力资源、政策资源方面的交流合作,促进各领域要素资源合理流动和优化配置,把各方面力量集聚到长春振兴发展宏伟事业中来。


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