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农安县:“警地融合”开新篇 社区警务治理新模式

发布时间: 2024-01-27
来源:先锋网
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习近平总书记强调,“推进国家治理体系和治理能力现代化,社区治理只能加强、不能削弱。”农安县为推动社区基层治理和加速现代化智慧社区进程,破解基层社区治理难题,农安县以宝塔街道宝塔社区为试点,成立社区警务室,积极探索社区警务治理“3221”工作法,推动小区基层治理共建共治共享工作取得新成效。

明确“三位一体格局”

一是调解小区居民纠纷。在每个小区内成立一个小区警务工作站,派出所民警针对每起纠纷调解,社区民警事前勤走访,及时发现,事中依法依理,确保调解公平公正,事后注重当事人情绪安抚、普法教育,避免衍生其它问题。

二是调解商户企业纠纷。每个企业商户成立一个企业商户警务工作站点,负责解决企业商户内出现的治安、主顾关系处理等问题。为了确保辖区平安,将游园安保力量纳入一体化实战化管理,外部加强巡逻防控,内部注重矛盾调解,形成了具有护企特色的“主防”警务。

三是调解公共场所纠纷。在游园广场处成立一个广场警务工作站,负责处理广场噪音扰民问题。针对不文明遛狗问题、噪声问题,派出所、社区召开扰民问题工作协调会,进行分析研判,进一步完善游园管理规定,明确游园健身活动禁止事项,限定居民群众日常活动时间、地点及噪声分贝控制等,加强常态管控。

落实“两个治理责任”

一是落实“四长”联动责任。小区落实警务长,网格长、楼栋长、单元长“四长”联动治理责任,收集民情信息。准确掌握辖区内人口结构、居民需求、矛盾纠纷、安全隐患、舆情动态等情况,及时收集环境卫生、物业服务、文娱生活等方面社情民意,做好居民与社区之间的信息沟通、情况通报,引导群众自觉学法、守法、用法,及时调解邻里纠纷,最大限度把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

二是落实“四员”联动责任。定期组织网格员在辖区内开展安全隐患排查,做精、做细、做实、做透,将巡查责任明确到每一名网格员身上。结合节假日、重点时段等开展有针对性的排查行动,在春节、中秋、国庆等节日,网格员深入到餐饮商超、居民房屋、加油站、烟花爆竹销售店铺等开展安全隐患检查,确保发生险情能够及时有效处置,营商治安环境稳定。

建立“两个治理制度”

一是推行“四长四员”制度。选任在群众中有口碑有威望的网格长、楼群(小区)长、楼栋长和单元(楼门)长开展自治工作,并推动建立业(住)委会、自管会等居民自治组织,最大化发挥群防群控力量,推动居民自治进楼入户。同时结合个人特长开展设岗定责,鼓励“四长”“四员”在基层社会治理、全国文明城市创建、为民服务、协商议事等各项重点任务中发挥作用、担任职务,更好激发居民群众的责任感和积极性,实现社会服务治理的有序参与,推动形成党组织领导下的人人参与、人人共享的基层治理新格局。

二是定期联席会议制度。组织“四长”、“四员”,及时研究解决辖区内发现的问题和遇到的困难,加强“四长”、“四员”培训学习,用好法律法规,规范工作行为,保证工作效果。落实不定期巡逻制度,以社区警务人员为主体,组织志愿者、治安员在辖区小区和商圈进行治安巡逻,及时预防、化解和制止辖区内各类违法犯罪情况的发生。

实现“一个治理目标”

农安县以做实做强社区警务室为抓手,有效推动重心下移、警力下沉、保障下倾,通过探索打造社区警务室稳固社会管理的第一平台,搭建服务群众的第一窗口,筑牢维护稳定的第一防线,力争实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标,努力将社区警务室打造成为“群众家门口的派出所”,将社区打造成居民安居乐业、营商环境良好、社会和谐稳定的智慧型幸福社区,积极构建枫桥式基层治理新模式。