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绿园区:“三维发力”破解基层治理“小马拉大车”瓶颈

发布时间: 2024-03-16
来源:先锋网
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为切实解决基层治理“小马拉大车”问题,让基层干部更有干劲奔头谋实事、干实事,绿园区委组织部聚焦“减负、赋能、增效”三个维度发力,持续完善重视基层、关心基层、支持基层体制机制,努力为高质量发展提供坚强组织保障。

细化权责体系,推动“为车减负”。明确镇(街道)职责清单315项,制发村(社区)组织工作事务、证明事项指导目录,制定村(社区)机制运行、牌匾悬挂规范标准,厘清基层权责边界。优化运行镇(街道)对区直部门反向评价机制,以制度化举措提升基层统筹能力。

强化基层力量,推动“为马赋能”。针对镇、街道、开发区及区直部门四个领域全覆盖开展干部借调情况摸底清理,推动150名基层治理专干在村、社区履职,严防“岗在人不在”。完善简约、高效、便民工作机制,以青年路街道为试点探索“新五社联动”路径,建设社区服务综合体,广泛招募561个社区合伙人,实现“千军万马下基层”。

优化基层考核,推动“为人增效”。统筹整合平时考核、专项考核,精简公务员云平台考核周纪实、月小结等6个具体项目,采取重点工作项目化管理方式掌握区管领导班子和干部工作表现,科学调整绩效考核“千分制”考评方式,持续推动基层干部知责明责、轻装奋进。