宽城区着眼破解流动党员动向难掌握、教育难开展、服务难提升等问题，积极探索新方法，搭建新载体，通过延伸“组织链条”、健全“教育链条”、夯实“保障链条”，全面提升流动党员动向掌握精准度、服务供给匹配度、社会管理参与度，不断提高流动党员教育管理水平，实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。

延伸“组织链条”，破解“动向难掌握”问题。健全区级统筹指导、街（镇）精准划分、社区（村）跟踪管理的流动党员工作“三级专人专责”管理机制，依托全国党员管理信息系统，完善线上跟踪管理台账，动态分析、迅速查准流动党员分布、岗位和从业情况，将流入党员纳入社区（村）、“三新”等党组织管理。探索“流入地+流出地”双向交互共管模式，以流出地信息兜底，流入地细致摸排，用好电话联、网格查、上门访等方式进一步精准掌握、补充流动党员信息，常态化与流动党员属地建立沟通联系，形成双向督促。深入基层党组织，对流动党员管理情况现场指导，确保流动党员流向准、状态清、信息实。

健全“教育链条”，破解“教育难开展”问题。经常开展谈心谈话，基层党组织通过“一对一”线下谈和线上随时谈的方式深入了解流动党员思想状态和学习需求，切实提升其学习主动性，帮助流动党员把稳思想之舵。依托“红帆e站”公众号、“新时代e支部”、流动党员微信群等平台定期推送党的理论政策，筑起“空中学习空间”；充分利用“吉林云党校”，聚焦流动党员职业构成、行业类型等差异，因材施教开设党课学习班次，按需求“点单”选择相关课程学习优质干货，实现流动党员学习自由。结合“三会一课”“主题党日”等形式开展丰富多彩活动，同时在集中性学习教育期间发放“学习套餐”，确保流动党员学到实处。

夯实“保障链条”，破解“服务难提升”问题。向流动党员主动发放“政治生日贺卡”“集享卡”，把政治激励关怀放在突出位置，在“七一”等重要节日期间主动组织流动党员开展活动，同时整合辖区优质企业商户优惠政策向流动党员倾斜，让流动党员充分感受到组织的关心与温情。开设“党徽闪耀”专栏，积极讲好流动党员先锋故事并定期推送。支部书记常态化掌握流动党员动态，密切关注生活与工作情况，在流动党员生活突遇状况时，及时与流出地党组织共同研究解决，为解决流动党员生活困难提供保障，做到“跟踪式”“一站式”服务。

初审：魏传敬

复审：王梓龙

终审：刘德军