立足实际，自评认账。坚持对标高位，围绕村党组织书记配备、党群组织建设等八个方面内容，开展自评。各乡镇街和村对党建工作进行了一次系统梳理，查找到了存在的问题，深刻认识到在抓党建上还有凭经验做事、靠老本吃饭、按部就班落实的倾向，没有更好地结合实际、满足党员需求、适应发展需要，导致工作一般化、低水平、没特色，明确了努力方向，在区乡两级基层党建述职评议会议上做出了具体承诺。

交叉互检，实地验证。抽调1名副书记和1名熟悉农村党建工作的中层干部，成立了17个互评工作组，采取“东西对调、南北互换”的方式，对村党组织星级评定工作进行互检，对各乡镇街自评结果进行实地验证。采取以会代训的方式对互评组进行集中培训，提出要求、明确任务、强调纪律、压实责任，采取被检单位、互评组长双签字的办法，确保互评准确性。注重解决自评过程中自我认定过高、单纯依靠互检了解情况不深入的问题，各乡镇街党务干部相互借鉴、相互提醒、相互提高，为进一步加强农村基层党建工作奠定了基础。

综合研判，合理定星。根据乡村自评和交叉互评结果，组织部根据全年各乡镇街以及村级党组织工作情况，充分征求纪委、信访、综治、农业等部门意见，提出各乡镇街和村党组织评星意见，部务会进行综合分析研判，确保评定结果能够客观公正的反映各乡镇街工作实际，发挥好“指挥棒”作用，科学准确认定各乡镇街和辖村星级等次。

提交区委，最终审定。在部务会研判和征求市委组织部意见基础上，形成关于全区农村党建星级评定工作的具体工作报告，提出各乡镇街和各村星级等次结果，提交常委会讨论通过，上报市委组织部，接受省市互检抽查，确保星级评定工作成为统领全区农村党建工作的总抓手，好方式。(九台区委组织部  孙 威)