一是严肃党内生活。严格执行民主生活会制度,发扬党 内民主,加强党内监督,经常开展自我批评,查找自身存在的缺点和不足,及时加以改正,交流查找过程和思想心得。 强化权力约束,规范权力运行,在重大事项和决策上发挥集体作用,不搞 “一言堂”,通过民主的方式做出决策,并将决策过程做好记录。坚持党员领导干部参加双重组织生活会,不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式,把 “三会一课”与“学习型”党组织和“服务型”党组织创建有机结合,不断激发党员的学习热情和潜在活力,增强党员学习自觉性。

二是坚持领导带头。区级党员领导干部带头抓学习,重 点学习习近平总书记系列重要讲话精神及中央和省市文件精神。带头守党纪,把好言谈关,不该说的话不说,把好娱乐 关,不该去的地方不去,把好权力关,不该用的权不用。带头讲党课,区级领导干部和区管领导干部每年至少在所属支部、分管部门单位或党建联系点讲两次党课,在提高自身思想认识和素质的同时,让全体干部受教育、长经验,做到一级给一级做示范,一级给一级树标杆,将“两学一做”学习教育活动推向深入。

三是建设教育平台。充分发挥区委党校主阵地作用,运 用“边台学堂”等有效手段,明确培训内容,改进培训方式,以党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神为主线, 举办区级领导干部培训班;围绕区委、区政府重大战略部署和中心工作,举办领导干部进修班、新任干部提升班、后备干部培训班等主体班次。开展送课下基层活动,在乡镇街道建立业余党校,定期举办党训班,不断拓展农村干部学习路径。整合互联网、广电网、手机网和远程教育网“四网”资源,建设区、乡镇、村三级平台,为党员学习创造条件,不断强化理论武装。

四是创新实践载体。开展争做 “六个表率”活动,不断深化“服务中心建堡垒,立足岗位争先锋”和“五促五进”主题实践活动,进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,推进作风建设常态化、长效化。完善“三诺双评” 制度,各级领导干部年初结合分管工作向群众作出具体服务“承诺”,在一定期限内通过“践诺”解决实际问题,年末对问题的办结情况作出“述诺”,接受党员群众评议和上级党组织点评,督促领导干部对标定位,及时查找思想观念、干事创业、推进改革、服务群众、廉洁自律、道德修养等方面存在的差距,提高服务群众能力。