长春国投集团积极开展向郑德荣同志学习活动，通过宣传动员、组织学习、监督巩固，进一步提升和巩固了公司党员党性修养和个人理想信念，增强了公司党组织凝聚力与战斗力。

长春国投集团制定并下发《国投集团党委关于开展向郑德荣同志学习活动的方案》，提出学习目标任务，制定具体推进措施，通过集中学习与个人自学相结合的方式认认真真学习郑德荣同志的崇高品格。要求每个基层党组织制定学习计划，对学习活动作出合理安排。并以公司内部微信群、QQ群为平台和载体，传达郑德荣同志不忘初心、胸怀信念的崇高精神，在公司上下努力营造学典型、赶先进、当先锋的良好氛围。

为确保学习效果，明确不同人员学习重点，长春国投集团坚持分层次学习与多形式学习相结合。结合该公司全年党委理论学习中心组学习安排，组织以“学习郑德荣同志先进事迹”为主题的中心组集中学习。各基层党组织分别制定学习计划，以开展党支部专题学习会、主题党日等形式广泛进行学习，通过传达、讨论、观看纪录片等形式提升党员学习兴趣和强化学习效果。其中，有的基层党组织为了加深学习效果，将学习单位继续下沉一级开展党小组集体学习，对郑德荣同志的崇高精神坚持学、反复学，引导党员深刻对照检查，重新审视个人岗位职责，列出个人问题清单在今后工作中逐个整改。切实落实学、改、做的学习要求。

为保证学习效果持续发挥作用，长春国投集团开展全方位、立体式的监督，确保各基层党组织和广大党员真学、真改、真做。要求各基层党组织做好工作留痕，及时上报学习有关情况，对宣传动员、学习的时间、内容、方式以及取得成效进行认真汇报，对于工作中涉嫌存在走过场、敷衍了事行为的单位和相关责任人进行批评教育，确保学习落实到位。对整改情况的监督融入到党组织书记约谈、部门工作专项检查中去。对照各单位在日常工作中存在的不同问题以及本单位党员个人问题清单，通过组织了解、个别谈话、查阅工作痕迹等方式查验整改情况，确保切实整改到位。将各基层党组织整改效果体现在公司经济指标完成和党员个人承诺兑现上，结合公司经济运行分析会、各单位年底组织生活会与民主评议党员工作，将取得的效果进行量化，激励各基层党组织将整改效果转化为推动公司发展和党员个人价值发挥的不竭动力，真真正正把取得的效果展现出来。