绿园区同心街道共有非公企业123家，党员144名，其中涉及物业、餐饮、汽车配套的这3个行业的企业就有98家，党员118名。街道针对这一实际，创新工作思路，探索以行业党建统领区域非公党建，逐步扩大组织覆盖，实现了区域非公党建整体效应的最优化。

一、创新组织设置，扩大组织覆盖，让非公企业从“一盘沙”变为“一盘棋”。街道按照地域相邻、行业相近的原则，组建物业、餐饮、汽车配套3个行业协会，同步成立行业党总支，采取交叉任职、双向进入的方式，街道主要领导、社区书记、龙头企业党支部书记选任到党总支班子中，统筹部署、统筹推动非公党建。经过一年多的探索，总结出物业行业党建“一心双全三引领”、汽车配套行业“一带五圈”等特色党建工作模式，建立起“街道党工委+行业党总支+企业党支部”的组织体系。通过抓行业党建带动非公党建，共寻找“口袋党员”28名，党支部数量从最初的12个增至22个，3个行业的党组织覆盖率达到100%，打造党建示范点4个，培树先进典型4名，设立党员先锋岗、责任区18个。

二、加强基础保障，夯实党建阵地，让非公企业从“千条线”变为“一张网”。按照紧贴群众需求、突出企业特点、深化内涵建设的要求，坚持“有标准的党建阵地、有基本的工作队伍、有必要的经费保障、有实用的运行机制、有配套的信息化设备”的“五有”标准，街道先后投入110余万元，指导建立两个行业党群活动服务中心。一是围绕满足企业党支部议事决策、企业之间沟通协商、党员和群众开展活动的需求，建设包括手谈雅居、康健空间、共享餐桌等8个功能区共1100平方米的和兴物业党群服务中心。二是围绕满足党企融合、公益服务、创新创业等服务功能，建设以“三室三站一厅”为主体的500平方米车机缘红色驿站，满足企业、员工、车友、客户等不同群体需求。依托两个党群活动服务中心，建立新时代传习所2个，组织开展重温入党誓词、唱红歌、演讲比赛等各类活动23场，参与党员258人次，群众达1300余人次。

三、丰富载体活动，强化作用发挥，让非公企业从“个体户”变为“万家福”。在街道党工委领导下，充分发挥行业党总支作用，积极开展载体活动。一是加强书记队伍，先后举办非公企业党组织书记示范培训班、业务培训班，参与培训60余人次，提升了党组织书记能力素质。二是壮大党员队伍，实施“双培养”工程，培养16名党员技术骨干，把4名技术骨干发展成党员，党员骨干队伍逐步扩大。三是发展党务力量，招聘专兼职党建指导员8名，直接联系指导非公企业，推动各非公企业开展党建工作。四是帮扶困难群众，开展“大走访、大排查、大整改、大落实、大服务”活动，累计为职工群众解决实际问题89件、开展集中慰问12次、帮扶困难职工36人次、捐款捐物6万余元。五是开展公益行动，统筹协调社会各类资源，组建各类志愿者服务团队12个，招募志愿者300余名，开展各类大型公益活动23场，打造“久久公益”、“都市贡鸣志愿者车队”等公益品牌6个，惠及群众3000余人次，涌现出拾金不昧的优秀党员黄永吉、无私奉献的党支部书记冯相国、志愿服务的物业经理于永强等先进典型，行业党建引领区域非公党建取得组织满意、群众认可的良好效果。