净月区把加强干部监督管理作为全面落实从严治党、从严管理干部的重要抓手，通过加强制度约束、出国（境）监督、社会监督“三个方向”齐抓共管，筑牢从严监督管理干部“防火墙”。

强化制度监督，把好纪律关。做好领导干部个人有关事项报告的申报工作，充分发挥个人有关事项报告制度在从严监督管理干部中的作用。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，认真组织开展个人事项报告、随机抽查核实、重点核查等工作，严格要求领导干部要主动如实的向党组织报告婚姻、出国（境）、收入、房产、投资、配偶子女从业等22个方面的个人有关事项，对一些填写个人情况与实际不相符的干部，责成其在规定时间内进行书面说明。目前，净月区按照中央、省、市委组织部的统一部署和要求，已完成2022年度领导干部个人有关事项集中报告工作，应报告292人，实际报告292人，报告率为100%。

强化出国（境）监督，把好审批关。做实做细领导干部出国(境)管理监督，充分发挥出国(境)管理在从严监督管理干部中的作用。登记备案做到“应备尽备”。严格落实国家工作人员信息登记备案制度，组织开展国家工作人员登记备案工作，建立干部因私出国（境）登记备案台账，有效维护了出国境管理工作的实效性和规范性。证件管理做到“应收尽收”。要求全区干部如实申报持有普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证等因私出国(境)证件情况，对照公安出入境管理部门提供的《国家工作人员持证信息核查反馈表》，建立出国（境）证件管理信息台账，实行专人专柜保管。目前，处级干部因私出国（境）证件交由组织集中保管的215本，科级干部因私出国（境）证件交由组织集中保管的231本。因私审批做到“严审严管”。严格履行审批程序，对出国（境）事由进行层层把关，严格审查，从严控制和规范干部的出国境行为。对确有特殊情况需出国（境）的人员，由本人详细说明出国（境）事由、时间、地点、在外停留时间等事项并出具相关证明材料，按照干部管理权限进行审批备案。对违反规定、不适宜出国（境）的人员，均不予审批，切实把牢干部因私出国（境）关口。

强化社会监督，把好日常关。持续畅通拓宽社会监督渠道，充分发挥社会监督在从严监督管理干部中的作用。社会监督和群众监督是最广泛、最直接、最有效的监督方式，对重要的决策事项、干部任免等情况，及时向党内外群众公开公示，增加干部权力运行的透明度。目前，净月区借助“82212345政务服务便民热线”，持续畅通拓宽社会监督渠道，引导社会各界和广大群众有序参与干部监督，让日常监督由“八小时内”延伸到“八小时外”。