12日，长春新区召开2024年党建工作会议，紧紧围绕“聚力双城主战场，厚植新质生产力”这一中心任务，动员全区各级党组织和广大党员干部真抓实干、奋勇争先、砥砺前行，为培育新质生产力推动高质量发展提供坚强组织保障。

2024年是长春新区“党建提升年”，长春新区将突出重点、务求实效，不断提升党建引领高质量发展的组织力和战斗力。着力强化干部队伍建设，多渠道“选”，多维度“育”，严要求“管”，树导向“用”，全方位提升队伍力量，全覆盖增强干部本领，全过程开展干部考核，全领域激发干事动力。推动基层建设根基稳固，在经济运行调度、企业筛查入统、安全生产等工作中发挥好“最初一公里”优势，进一步树立在省市乃至全国都叫得响、立得住的特色党建品牌，学好用好“浦江经验”“枫桥经验”和“千万工程”经验，在数智化赋能、精细化治理等方面打造更多亮点、培树更多品牌、形成更多可复制推广的经验。推动人才引育提质增效，聚焦“两谷一基地”重点产业领域，全面绘制“人才地图”，制定更具突破性、更有含金量的人才政策，吸引人才跨区域涌入；抓好欧美同学会东北海创中心、院士专家联合会等重大载体建设，集聚海外人才、高端人才、创新人才，依托重点高校、一院三所、科技产业园区等组建“创新人才联盟”；利用好长新创谷等园区，探索人才会客厅机制，加快建设“留吉驿站”，努力把长春新区打造成为人才之家、创业之港。