南关区着眼夯实党的执政根基，创新打造“一刻钟党群服务圈”，不断增进民生福祉，满足群众多元化需求，推动城市基层党建工作水平整体跃升。

一是“点”上发力建好阵地，强化服务承载能力。多元施策“挖潜”，灵活运用新建、改建、划转、共享等方式新争取社区用房1.9万平米，大力扩展阵地升级空间。因地制宜“布点”，分别在新老城区着重打造“小而精”的分散式服务阵地和“大而全”的集约型服务综合体，全区打造社区党群服务中心、小区党群服务站以及“幸福学堂”“幸福养老”等“六大幸福品牌”阵地共450个。片区统筹“划圈”，投入经费3290万元，以社区为单位综合配建服务设施，推动步行15分钟范围内服务功能整体完善，为承载多样化服务建强阵地支撑。

二是“线”上贯通延伸服务，增强凝聚群众效力。用好阵地让资源“组团”下沉，招募3600个社区合伙人进驻各“服务圈”，将养老托育、康养诊疗、助餐休闲、兴趣教培等服务汇集“完整社区”。丰富载体让服务“活化”延伸，依托238个小区服务阵地，392个小区（网格）党支部携手合伙人开展公益大集、邻里节、健康义诊等活动690余场次，惠及群众达32万余人次。智慧互动让便捷“连线”进门，试点开发“精治富裕”“幸福桃源”“民康0.87”小程序，实现居民群众足不出户点单、党组织党员认领服务接单，形成社区连小区、服务连家门、党建连生活的工作模式，将“服务圈”升华为党组织与群众连心、聚力、共情的“幸福圈”。

三是“面”上融合联动增效，激发工作整体活力。为基层组织“创优”，常态化组织党员群众、社会力量等多元主体问需解忧纾困，认领实事项目326个、群众“微心愿”3231条，13个社区获得国家级荣誉25项，21个社区党委获评省、市级先进基层党组织、党建示范社区称号。为基层队伍“打气”，结合“服务圈”升级打造强化社区干部培育激励，梯次储备社区后备力量126人，11名优秀社区书记享受街乡副职待遇，19名优秀社区工作者转为公务员、事业编身份，14名社区工作者受到省市“两优一先”表彰。为基层治理“赋能”，发动642名“两代表一委员”深入小区调研巡访，一线解决问题570个，满足群众深层次服务需求，推动“服务圈”融入基层党建“工作圈”，由表及里、由点带面推动基层党建工作整体进阶蝶变。