在全国组织工作会议上，习近平总书记着眼开创党的建设新的伟大工程新局面，创造性提出新时代党的组织路线。这一路线，是对我们党97年历史经验的科学总结，是对十八大以来我们党革命性锻造伟大实践的理性升华，科学回答了党的组织路线服务党的政治路线的重大理论和实践问题，标定了新时代党的建设和组织工作的价值取向、目标方向、实践指向。组织部门必须以此为“纲”和“本”，一以贯之、全面深入抓好落实，着力推动组织工作展现新担当新作为。
一、深刻把握“举什么旗、走什么路”这个根本方向，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部
践行新时代党的组织路线，必须牢牢把握“举什么旗、走什么路”这个根本，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。必须始终旗帜鲜明讲政治。以党的政治建设为统领，把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，严明政治纪律和政治规矩，加强政治监督和政治考核，强化政治训练和政治体检，推动党员干部对党忠诚老实，确保中央定于一尊、一锤定音的权威。必须始终强化思想理论武装。突出学懂弄通做实，持续推进“大学习、大教育、大培训”，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走、往心里走，使党员干部真正筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风。必须始终营造良好政治生态。把严格尊崇党章、严肃党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化作为有力抓手，贯穿党组织的日常工作和一切活动，在完善和落实批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度中，教育引导党员干部率风气之先、引风气之良，全力推动政治生态正气充盈。
二、深刻把握组织体系建设这个支撑力量，切实提升基层党组织政治功能和组织力
践行新时代党的组织路线，必须以组织体系建设为重点，大力加强基层党组织建设，推动实现全面进步、全面过硬。要健全组织网络。适应经济社会发展新变化，统筹行业、城乡、区域党建资源，健全党的基层组织网络，扩大组织覆盖和工作覆盖。特别要适应城市经济社会变革的新形势，健全市、区、街道、社区四级联动体系，构建上下协同、条块用力、互联互动、共治共享的党建网络，推动形成“城市大党建”格局。要建立标准体系。围绕落实“新时代吉林基层党组织建设质量提升工程”，从健全基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等要素入手，系统构建基层党组织建设质量标准体系，研究制定基层党支部标准化建设三年提升行动“1+7”系列文件，大力推进基层党组织标准化规范化建设，使每个党组织定有标尺、干有方向、评有依据。要建强基层骨干。大力抓好各领域基层党委书记队伍、基层党组织带头人队伍、党务工作者队伍建设，切实建立一支懂党建、靠得住、有本事的骨干队伍，真正把抓基层党建的力量做强做实，真正使基层党组织成为群众的“主心骨”、党员干部成为群众的“领路人”。
三、深刻把握高素质干部这个决定因素，切实做好干部培育、选拔、管理、使用工作
践行新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点要把干部选育管用各环节工作做扎实、做到位。要健全干部工作制度体系。树立系统思维和全局观念，建立落实素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，细化完善具体的措施办法，形成一整套好操作、能落实、有成效的制度体系，确保用制度识准人、选对人、用好人。要着力推动干部担当作为。在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准，完善容错纠错机制，建立澄清保护制度，大力培养、选拔和表彰担当作为、实绩突出的干部，坚决调整不作为慢作为的干部，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要大力培养选拔年轻干部。研究制定优秀年轻干部队伍建设总体规划，开展新一轮年轻干部调研，放眼各条战线、各个领域、各个行业，分类培养储备年轻干部，保证数量充足。完善实践培养锻炼机制，让年轻干部到基层一线、急难险重工作、关键吃劲岗位扎实历练，确保质量优良。对经受实践考验、条件成熟的优秀年轻干部，坚决打破“隐性台阶”,不拘一格大胆使用，使年轻干部的热情和能力在最佳时段得到充分施展。
四、深刻把握人才引领发展这个战略定位，切实集聚爱国奉献的各方面优秀人才
践行新时代党的组织路线，必须确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。要在顶层规划设计上下功夫。深入实施人才强市战略，研究制定人才发展中长期规划，大力推进招才引智“万人计划”等重大人才工程项目，推动省市人才政策落地见效，建立更有竞争力的人才制度体系。要在强化引育并重上下功夫。聚焦数字长春建设等转型发展需求引才聚才，创新人才培养、人才评价、人才流动、人才激励、人才吸引机制，强化柔性引才理念，加快引进高端紧缺人才，加强培养本地实用人才，激发各方面人才创新创造活力。要在优化服务环境上下功夫。全面提升人才服务能级，结合“一网、一门、一次”改革，畅通人才服务绿色通道，打造适应多层次需求、全方位覆盖、个性化服务的保障体系，大力营造拴心留人的环境氛围，吸引集聚各方面优秀人才扎根长春、奉献长春。(中共长春市委常委、组织部长 邵利)
